Wir glauben an sinnvolle Arbeit.
Wir glauben an sinnvolle Arbeit, bei der unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft bei der Sache sind. Wir möchten Ihnen die Art von Arbeit geben, die Sie dazu bringt, Ihre Fähigkeiten zu entfalten, nicht nur die Arbeit zu erledigen. Sie sind hier, um eine Wirkung zu erzielen. Linode fördert ein Umfeld, das Ihr Bedürfnis zu wachsen und zu lernen durch erfüllende, interessante Arbeit wirklich befriedigt.
- Hören Sie niemals auf zu lernen.
- Geben Sie niemals das Bestreben auf, sich zu verbessern.
- Hinterfragen Sie alles.
- Lernen Sie nicht nur, wie Dinge geschehen, sondern auch, warum sie geschehen.
Wir nehmen uns die Zeit zu verstehen, wie sich unser Handeln auf andere auswirkt.
Wir sind stolz darauf, in unserer Tätigkeit einfühlsam zu sein. Empathie verbessert die Zusammenarbeit im Team und stärkt die Beziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb von Linode. Wenn wir andere so gut verstehen, wie wir uns selbst verstehen, führt das zu einem offenen Umgang miteinander und stärkt unsere Verbundenheit.
- Gehen Sie immer von einer guten Absicht aus.
- Lernen Sie, wann immer es etwas zu lernen gibt.
- Nehmen Sie sich die Zeit, die Denk- und Handlungsweise anderer zu verstehen.
- Verstehen Sie, wie sich Ihr Handeln auf andere auswirkt.
Wir arbeiten für unsere Kunden und füreinander.
Ob intern oder extern. Alles, was wir tun, wirkt sich auf einen Kunden aus. Wir lösen leidenschaftlich gerne Probleme und helfen Menschen. Indem wir die selbstlose Arbeit in den Vordergrund stellen, finden wir Erfüllung im Dienst an anderen. Wir kommen jeden Tag zur Arbeit, um für unsere Kunden und unsere Kollegen da zu sein.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Handeln.
- Verlieren Sie nie den Endnutzer aus den Augen.
- Arbeiten Sie stets auf das optimale Ergebnis hin.
- Legen Sie Wert auf Demut.
Wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel.
Starke Teams multiplizieren die individuellen Talente. Wir bauen hier keine Silos. Wir wollen Mauern einreißen, damit jeder bei Linode an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten kann. Wir stellen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen ein und möchten die Expertise jedes Einzelnen nutzen. Wenn etwas nicht richtig klingt, hinterfragen Sie es. Wir lieben fundierte Meinungen. Verschiedene Perspektiven, gemeinsam genutzt, bringen die stärksten Lösungen hervor. Als Team gewinnen wir gemeinsam und verlieren gemeinsam.
- Teilen Sie Informationen.
- Stellen Sie Fragen – viele Fragen.
- Sprechen Sie laut und behaupten Sie sich.
- Feiern Sie Erfolge und lernen Sie aus Misserfolgen.