採用方法
Linnodeの採用チームと連絡を取ってからの過程。
採用されるまでの流れ
応募後の当社の採用プロセスを流れをご確認ください。 各役職には、それぞれ独自のプロセスがありますが、一般的には以下のようになります：
ステップ 1
ステップ 2
ステップ 3
ステップ4
ステップ5
ステップ6
新米Linodiansからのアドバイス
John Dutton
カスタマーサポート・スペシャリスト
”Linodeは、人を人たらしめるものを大切にしています。だからこそ、あなたの経験を持ち込み、意欲的に学び、最高の自分でいてください”
Samir Desai
ソフトウェア開発マネージャー
”Linodeは、素晴らしい職場です。温かく、歓迎の雰囲気があり、フレンドリーな人たちと仕事ができ、ワクワクして仕事ができます”
Kay Denneler
法務業務スペシャリスト
"いろいろな部署の人と知り合いになりましょう。 最初の数週間で人と知り合い、挨拶をかわせるようになったことで、困ったときに誰に相談すればいいかがわかり、共同作業がはかどるようになりました”
Joshua Brand
データセンター・オペレーション・エンジニア
”Linodeで働く人たちは、お互いに助け合うことを心から楽しんでいるのです”
採用に関するよくある質問
候補者に求めるものは何ですか？
最低限の役割要件の他に、適性と情熱が私たちが候補者に求める主な基準です。 あなたに役割を全うするスキルがあることに加え、その役割やテクノロジーがこれから進化した際には、それに適応できるスキルがあるかどうかも見ています。 当社の社員やお客様は、テクノロジーに関して本当に情熱的ですので、その情熱を分かち合える人材を求めています。
どんな服装が求められますか？
当社のオフィスはカジュアルな環境です。きちんとした、快適に過ごせるような服装を心がけてください。
駐車場はありますか？
100 N. 3rd Streetにあるビルのサイドエントランスの真向かいに小さな駐車場があり、そこにスペースを確保することができます。 採用担当者にお伝えください。
面接の後には、どのような過程がありますか？
面接後には、数日以内に採用担当者からのフォローアップがあり、追加の質問や懸念事項、次のステップ、採用プロセスの進捗状況などの説明があります。
いつ到着すればいいですか ？
面接の5～10分前には到着するようにしていただき、チェックインをして、面接を速やかに開始するための時間を確保してください。
必要な持ち物はありますか？
特にありません。 ペンや、飲み水、メモ帳、コーヒーなど、必要なものがあれば、こちらで用意いたします。
採用担当者と連絡を取る
LinkedInでタレント・アクイジション・チームと連絡を取り合ってください。
Keith Wilson
タレント・アクイジション・マネージャー
質問がありますか？
お問い合わせ
Matt Plasha
タレント・アクイジション・マネージャー
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