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채용 방법

채용정보

Linode 채용 팀과 대화 시 알아두어야 할 점

지원 과정

지원서를 제출한 후 몇 가지 알아두어야 할 점이 있습니다. 각 직책에는 고유한 절차가 따르지만 대부분은 다음과 같습니다.


Step 1

프로필을 작성하고 지원합니다.

Step 2

Linode의 인재 등용 팀이 지원서를 검토한 후 가장 적격인 후보자에게 연락을 취합니다.

Step 3

채용 매니저와의 전화 면접

4단계

작업 예 제출 - 주로 HackerRank를 통해

5단계

팀원 일부와의 현장 면접

6단계

일자리 제안 받기!

신참 리노디안으로부터의 도움말

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John Dutton

고객 지원 전문가

"리노드는 사람을 사람으로 만드는 것을 소중히 여깁니다.자신의 경험을 가지고 오세요. 항상 배우는 자세를 취하고, 자신의 최고의 버전이 될 준비를 하세요."

Samir Desai

소프트웨어 개발 매니저

"Linode는 환상적인 직장으로, 따뜻하고 환영하며 친절한 사람들과 함께 일하는 것은 이 직업을 늘 흥미롭게 만들어줍니다."

Kay Denneler

법률 운영 전문가

"다른 부서에서 근무하는 직원들과도 알고 지내세요. 근무 첫 주에 누군가를 알아보고 인사를 나눔으로써 답변이 필요하고 협력을 받아야 할 때에는 누구에게로 가서 그 답을 얻어야 하는지를 알게 해주었습니다."

Joshua Brand

데이터 센터 운영 엔지니어

"Linode에서 일하는 사람들은 정말 서로 돕는 것을 참 사랑하는 사람들입니다."

채용 과정에 대해 자주 묻는 질문

후보자에게 기대하는 것은 무엇입니까?
직책에 대한 최소한의 요건을 초월해, 적성과 열정은 후보자로부터 우리가 기대하는 가장 중요한 기준 중 일부입니다. Linode는 후보자가 직책을 맡을 수 있는 능력이 있다는 것을 알고 싶을뿐만 아니라, 시간의 경과에 따라 그 직책과 우리의 기술이 변하면서 이에 적응할 수 있는 기술력이 있다는 것을 알고자 합니다. 저희 직원과 고객은 기술에 매우 열정적이며 우리는 바로 이러한 정열을 함께 공유할 수 있는 사람들을 찾고 있습니다.

어떤 복장을 해야 하나요?
Linode는 캐주얼 환경입니다. 깔끔하면서도, 단정하고, 편안한 복장을 하세요.

주차장이 있습니까?
Linode는 저희 건물 옆면 입구로부터 바로 건너편에 있는 100 N. 3 번가에 위치한 작은 주차장을 가지고 있으며, 여기에 주차 공간을 예약해드릴 수 있습니다. 채용 담당자에게 알려주시기만 하면 됩니다!

면접 후 무엇을 기대할 수 있나요?
면접 후 며칠 이내에 채용 담당자가 다음 단계는 물론 후보자가 채용 과정에 대해 가지고 있는 추가 질문/우려 사항을 논의하고 채용 과정 중 어떤 과정에 있는지를 알리기 위해 연락을 취할 것입니다.

언제 도착해야 하나요? 
체크인을 하고 면접을 즉시 시작할 수 있도록 면접 시간 5~10분 전에 도착하는 것이 좋습니다.

지참해야 할 준비물이 있나요?
자신을 데리고 오세요! 펜, 물, 노트, 커피 등은 모두 준비되어 있습니다.

채용 담당자들과 연결

저희 탤런트 팀과 LinkedIn에서 연락을 유지하세요.

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Keith Wilson

인재 등용 매니저

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Matt Plasha

인재 등용 매니저

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