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Como contratamos

carreiras

O que esperar ao interagir com a equipe de recrutamento da Linode.

Contratação

Depois de enviar sua candidatura, queremos que você saiba o que pode esperar de nós. Cada função tem um processo único, mas ele será mais ou menos assim:


Passo 1

Preencha seu perfil e candidate-se à vaga

Etapa 2

Nossa equipe de Aquisição de Talentos analisará sua inscrição e entrará em contato com os candidatos mais qualificados

Etapa 3

Entrevista telefônica com o gerente de contratação

Etapa 4

Envie um exemplo de trabalho - geralmente por meio do HackerRank

Etapa 5

Entrevista no local com alguns membros da equipe

Etapa 6

Receba a oferta de emprego!

Dicas de novos Linodianos

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John Dutton

Especialista em suporte ao cliente

"A Linode valoriza o que faz das pessoas, pessoas. Portanto, traga sua experiência, esteja disposto a aprender e seja a melhor versão de si mesmo."

Samir Desai

Gerente de desenvolvimento de software

"A Linode é um local de trabalho fantástico, caloroso e acolhedor, e as pessoas amigáveis com quem se trabalha o tornam empolgante."

Kay Denneler

Especialista em operações jurídicas

"Conheça todos que puder em diferentes departamentos. Ser capaz de reconhecer e cumprimentar as pessoas em minhas primeiras semanas me ajudou a saber a quem recorrer para obter respostas quando precisei delas e promove a colaboração."

Marca Joshua

Engenheiro de operações do data center

"As pessoas que trabalham na Linode gostam genuinamente de ajudar umas às outras."

Perguntas frequentes sobre o processo de contratação

O que você procura em um candidato?
Além dos requisitos mínimos para a função, a aptidão e a paixão estão entre os principais critérios que procuramos nos candidatos. Queremos ver que você não só tem as habilidades para assumir a função, mas também tem as habilidades para se adaptar ao modo como a função e a nossa tecnologia podem evoluir com o tempo. Nossos funcionários e clientes são extremamente apaixonados por tecnologia e procuramos pessoas que compartilhem esse entusiasmo conosco.

O que devo vestir?
Nosso escritório é um ambiente casual, portanto, recomendamos que você se vista bem, arrumado e com algo em que se sinta confortável.

Há estacionamento?
Temos um pequeno estacionamento localizado na 100 N. 3rd Street, bem em frente à entrada lateral do nosso prédio, onde podemos reservar uma vaga para você. Basta avisar seu recrutador!

O que posso esperar depois da minha entrevista?
Após a entrevista, você pode esperar que o recrutador entre em contato com você dentro de alguns dias para discutir quaisquer dúvidas/preocupações adicionais que você possa ter, bem como as próximas etapas e o ponto em que estamos no processo de contratação.

Quando devo chegar?
Recomendamos que você chegue de 5 a 10 minutos antes da entrevista para ter tempo de fazer o check-in e para que a entrevista comece imediatamente.

Preciso levar alguma coisa?
Basta trazer você mesmo! Nós o ajudaremos se precisar de algo como caneta, água, caderno, café etc.

Conecte-se com nossos recrutadores

Conecte-se à nossa Equipe de Talentos no LinkedIn para manter contato.

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Keith Wilson

Gerente de Aquisição de Talentos

Tem alguma dúvida?
Entre em contato comigo

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Matt Plasha

Gerente de Aquisição de Talentos

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